Corporate Portrait Christian Manthey Photography

Sie stechen in See, wir bieten den Kompass

Die einen wissen sehr genau, wo sie hin wollen und bei welchem Unternehmen sie sich dafür bewerben müssen. Andere wiederum sind sich darüber noch nicht so im Klaren. Was möchte ich eigentlich tun? Was will ich erreichen? Welche Unternehmen passen zu mir?
Diese Fragen stellen sich längst nicht nur Berufseinsteiger. So wie sich das Bewerbungsprozedere modernisiert hat, so modernisieren sich auch die Arbeitsmodelle. Wenn früher noch nach der abgeschlossenen Ausbildung eine möglichst lange Verweildauer in demselben Unternehmen angestrebt wurde, so sind heute vielfach Individualisten gefragt: Ein Branchenwechsel im Lebenslauf wird oft als individuelle Bereicherung gesehen, die proteische Karriere ist auf dem Vormarsch!

Sollten Sie an so einem Scheideweg stehen und zu ganz neuen Ufern aufbrechen wollen, allerdings noch keinen Kompass haben, bieten wir mit unserem psychologisch fundierten Know-How eine Kompetenz- und Potenzialanalyse an. Was steckt in Ihnen, welche Talente sollten Sie fördern, worüber sollten Sie sich über sich im Klaren sein und wovon sollten Sie sich frei machen?

Wir finden: Das Leben ist einfach zu wertvoll, um im Beruf den falschen Zielen hinterherzurennen. Freunde und Familie sind zwar sehr oft gute Ratgeber aber ein objektiver Blick auf Ihre Persönlichkeit und Ihren Lebenslauf bringt oft mehr Klarheit und den Blick über den Tellerrand.

Der Ablauf im Detail:

Innerhalb einer Kompetenz- und Potenzialanalyse bieten wir Ihnen an, durch ein Tiefeninterview und den Einsatz verschiedener renommierter psychologischer Persönlichkeitstests, ein berufliches Profil von Ihnen zu erstellen. In erster Linie wollen wir Sie hierdurch dahingehend beraten, was in Ihnen steckt und welche Kompetenzen Sie ausbauen sollten. Andererseits wird dadurch oft auch deutlich, womit Sie Schwierigkeiten haben. Unsere Klienten sehen dies oft als wertvolle Information, denn niemand ist so stark, wie der, der seine Schwächen kennt. 

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