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Active Sourcing Bibel
Unser exklusives Whitepaper zeigt Ihnen, wie Sie die besten Talente gezielt identifizieren, ansprechen und für Ihr Unternehmen gewinnen.

Active Sourcing Matrix
Definiere die Anforderungen deiner Position präzise und halte diese übersichtlich fest, um die bestmöglichen Kandidaten zu identifizieren.
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Briefingsheet
Hier finden Sie alle Fragen, die Sie vor der eigentlichen Suche der Kandidat:innen klären müssen, um effektiv rekrutieren zu können.
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Stellenausschreibung Vorlage
Hier findest du eine Vorlage zum optimalen Aufbau einer Stellenausschreibung, um deine Wunschkandidaten erfolgreich anzusprechen.
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Employer Branding Score Quiz
Anhand weniger kurzer Fragen kannst Du Dein Employer Branding Score ermitteln und mögliche Maßnahmen für eine starke Employer Brand erhalten.
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Recruiting Kapazitätenrechner
Mit unserem Recruiting-Kapazitätsrechner können Sie ganz einfach die benötigten Kapazitäten ausrechnen lassen, um ihre Stellen nach den Zielvorgaben zu besetzen.
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ARDAM Rechner
Ermitteln Sie den Reifegrad ihrer Recruiting-Digitalisierung und -Automatisierung mit unserem ARDAM Rechner.
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ChatGPT im Recruiting
Entdeckt, wie ihr ChatGPT im Recruiting für die verschiedenen Phasen im Recruiting-Prozess nutzen könnt und euer Recruiting effizienter gestalten könnt.
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Mathias Mengel
Geschäftsführer der Kooku Recruiting GmbH
Mathias führt die Kooku Recruiting Partners mit einem klaren Fokus auf innovative, nachhaltige Recruiting-Lösungen.
Gemeinsam mit erfahrenen Interim-Recruitern und Beratern unterstützt er Unternehmen bei der gezielten Besetzung offener Positionen und bei der Optimierung ihrer Recruiting-Strategien – individuell angepasst, fair und transparent.
Mit Standorten in Berlin, Hamburg, München, Wien und Barcelona setzen die Kooku Recruiting Partners als operative und beratende Recruiting-Agentur auf eine lebendige, menschliche Arbeitswelt – für unsere Kunden und natürlich auch für uns selbst.