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Ihr Partner für Finance Executive Search. Top-Leader für CFO, Controlling & Transformation

Direktansprache für Finance-Rollen in Transformationsphasen – datenbasiert, klar, verbindlich. 

96 % Erfolgsquote. Ø 27 Tage Time-to-Hire. Mehr als 150 Unternehmen vertrauen Kooku X.

Finance-Experten anfragen

Warum Kooku X?

95%

Besetzungs­quote

Über 10 Jahre Erfahrung, 500+ Projekte, 95 % Erfolgsquote – durch präzise Ansprache, systemische Gespräche und KPI-basiertes Projekttracking.

Erfolgscases ansehen

28%

kürzere Time-to-Hire

Erste Shortlist in 72 h, Abschluss meist in < 30 Tagen. Unsere Prozesse reduzieren die Time-to-Hire im Schnitt um 28 %.

Prozess erklärt

150+

Unternehmen vertrauen uns

Von PE-Portfolio bis Scale-up, vom Konzern bis Mittelstand: Finance-Organisationen im Wandel setzen auf Kooku X.

Referenzen entdecken

So arbeiten wir im Finance-Recruiting

  • Precision Briefing

    Rollen- & Kontextbriefing mit Hiring-Team und Stakeholdern.

  • Market Intelligence & Sourcing

    Benchmarking & Datenanalyse definieren den relevanten Zielmarkt.

  • Candidate Calibration

    Test-Profile in 24 h, Feedback-Loop schärft Matching & Shortlist.

  • Offer & Onboarding Support

    Closing, Cultural-Fit-Check und Begleitung bis zur erfolgreichen Ramp-Up-Phase.

Jetzt individuelles Assessment starten

Diese Finance-Rollen besetzen wir

Chief Financial Officer (CFO)
Digitaler CFO mit Transformations-DNA: führt ESG-Reporting, KI-gestützte Forecasts und Kapitalmarktstrategie zusammen, um Profitabilität und Unternehmens­wert messbar zu steigern.
Head of Controlling
Data-Driven Controller-Lead, der BI-Tools automatisiert, Rolling Forecasts etabliert und so Entscheidungs­geschwindigkeit sowie Kosten­transparenz im gesamten Unternehmen erhöht.
Director FP&A / Finance Manager
Szenario-Planer mit Startup- und Konzern-Erfahrung: modelliert Cash-Runways, erstellt Investor-Reports und übersetzt Zahlen in klare Wachstums­roadmaps.
Head of Tax / Group Tax Lead
In-house-Tax-Experte für Pillar Two, Transfer Pricing und Digital Taxes – reduziert Risiken und optimiert die globale Steuerquote.
Finance Transformation Lead
Bringt RPA, BI & AI in Ihre Finanzprozesse – hands-on.
Head of Treasury
Liquidity- & FX-Spezialist, der angesichts Zinswende robuste Hedging-Strategien und Cash-Management-Frameworks implementiert.
VP Finance (International)
Führt globale Finance-Organisationen, harmonisiert IFRS-Reporting in 20 + Ländern und steuert grenz­übergreifende Cash-Pools sowie PE-Exit-Readiness.
Director Accounting / Chief Accounting Officer
Governance-Champion für HGB & IFRS – etabliert Fast-Close-Prozesse, erfüllt CSRD-Pflichten und sichert prüfungs­fähige Abschlüsse ohne Überraschungen.
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M&A / Corporate-Development Manager
Orchestriert Buy-&-Build-Strategien, leitet Due-Diligence-Streams und modelliert Synergie­potenziale bis zur Post-Merger-Integration.
Director Investor Relations
Bringt Equity-Story, ESG-KPIs und Kapital­markt­kommuni­kation in Einklang – erhöht Analyst-Coverage und senkt Cost of Capital.
Head of Compliance / Risk
Implementiert effektive ICS- und AML-Frameworks, managt regulatorische BaFin-Audits und minimiert operatives Risiko in Echtzeit.
ESG / Sustainability Reporting Manager
Übersetzt CSRD- und EU-Taxonomie-Vorgaben in prüfungs­fähige Finance-KPIs, verankert „Green Data“ nahtlos im BI-System.

Was sagen unsere Kunden?

„Mit Abstand der beste Finance-Headhunter, mit dem ich gearbeitet habe. Fachlich stark, schnell, engagiert."
Amiran Sherozia
Amiran SheroziaUnternehmer und Investor in der FinTech-Branche
„Versteht sowohl digitale als auch finanzielle Rollen. Kombiniert Empathie mit System."
Tobias Hellmann
Tobias HellmannDirector - Oetker Digital
„Jan Pautsch bringt Netzwerk, Expertise und Tempo zusammen. Er hat uns bei einer strategischen C-Level Besetzung entscheidend unterstützt."
Beatrice Kahl - Xayn
Beatrice KahlChief People Officer - Xayn
„Dank Kooku X konnten wir eine Schlüsselrolle im Leadership-Team in kurzer Zeit besetzen. Schnell, fokussiert, vertrauensvoll.“
Rene Wendler - Zandura
René WendlerFounder - Zandura

Ihr Ansprechpartner Jan Pautsch leitet Kooku X

Jan Pautsch berät für Executive Search bei Kooku

Ihr Ansprechpartner Jan Pautsch leitet Kooku X

Von Design zu Finance. Jan Pautsch hat Kooku X aufgebaut, um Executive Search in Transformation neu zu denken. Sein Background in Design, seine Erfahrung im Recruiting und seine Coaching-Kompetenz verbinden sich zu einem klaren Ziel: bessere Besetzungen durch bessere Gespräche.

  • Mehr als 10 Jahre Executive-Search-Erfahrung
  • Netzwerk aus 150 + Digital-Firmen
  • 500 + Kandidaten-Interviews p. a.
Mehr über unsere Philosophie

20-Minuten Finance-Talent-Assessment

20-Minuten-Assessment vereinbaren

Nutzen Sie ein unverbindliches 20-Minuten-Assessment mit Jan Pautsch:
→ Wo stehen Sie aktuell?
→ Was ist realistisch erreichbar?
→ Wie sehen Benchmarks & Talentmarkt aus?
Am Ende erhalten Sie einen klaren Aktions­plan – bevor Sie in ein detailliertes Such­briefing einsteigen.

FAQ – Ihre wichtigsten Fragen an den Finance Headhunter

Was kostet ein Finance Headhunter?

Klassische Headhunter berechnen meist 25 % des Ziel-Jahresgehalts – bei 75 k € Jahresgehalt rund 18 750 €.

Wie finde ich den besten Finance Headhunter für eine CFO-Suche?

Achten Sie auf Spezialisierung (Finance & C-Level), nachweisbare KPI-Erfolge (95 % Besetzungsquote) und ein Audit-fähiges Reporting. Kooku X kombiniert 10 Jahre Executive-Search-Know-how mit wöchentlichen Reports und > 150 Referenz­projekten – ein klarer Benchmark für „bester Finance Headhunter“

Wie lange dauert eine CFO Executive-Search bei Kooku X?

Durch KI-gestütztes Sourcing und enges Stakeholder-Briefing liefern wir erste Shortlists in 7 Tagen und schließen Suchmandate meist innerhalb von 30 Tagen – das sind 28 % weniger Time-to-Hire als im Marktvergleich.

Was unterscheidet Kooku X von anderen Finance-Personalberatungen?

Transparente Weekly KPI-Reports, datengetriebene Markt-Benchmarks und ein Proof-of-Concept-Einstieg sichern planbare Ergebnisse. Unser 25-köpfiges Spezialisten-Team arbeitet cross-funktional mit Sales-, Tech- und Finance-Recruitern zusammen.

Bietet Kooku X auch Interim-CFOs oder Freelance-Controller an?

Ja. Über unsere Interim-Recruiting-Unit stellen wir Interim-CFOs, Controller oder Projekt-FP&A-Leads oft innerhalb von 72 Stunden bereit – flexibel per Tagessatz abrechenbar.

Welche Qualitäts­­garantien erhalte ich?

Im Proof-of-Concept-Monat garantieren wir mindestens 3 qualifizierte Kandidaten. Über alle Projekte hinweg erreichen wir eine 95 % Abschlussquote.

Was passiert im 20-Minuten Finance-Talent-Assessment?

Wir analysieren gemeinsam Ihre Vakanz-Roadmap, Talent-Pool-Verfügbarkeit und Gehalts­benchmarks. Am Ende erhalten Sie einen Aktions­plan mit Time-to-Hire-Schätzung – unverbindlich, bevor Sie ein Suchbriefing starten.

Für welche Branchen und Unternehmens­größen arbeitet Kooku X?

Vom FinTech-Scale-up bis zum DAX-Unternehmen: über 150 Firmen vertrauen bereits auf unser Netzwerk. Unser Schwerpunkt liegt auf digitalisierungs­getriebenen Finance-Rollen in E-Commerce, SaaS, Manufacturing und Private Equity-Portfolios.

Noch nicht sicher?

Nutzen Sie eine der folgenden Optionen, um sich weitere Informationen einzuholen oder rufen Sie direkt bei uns an: 

+49 30 99 404 3660.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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