Design in Transition: Teil 3 – Die wachsende Rolle von ICs und Fractional Leads
In diesem Blogbeitrag beleuchtet Jan Pautsch, Director von Kooku X, die zunehmende Bedeutung von Individual Contributors (ICs) und Fractional Leads in modernen Designorganisationen. Er diskutiert, wie flexible Modelle und der Abbau von Managementpositionen die Rolle von ICs stärken und welche Herausforderungen dies für langfristige Innovationen mit sich bringt. Zudem wird die Rolle von Fractional Design Leadership als flexible Lösung für wachsende Unternehmen analysiert.
Design in Transition: Teil 2 – Herausforderungen in der Führung von Product Design Teams
In diesem Blogbeitrag analysiert Jan Pautsch, Director von Kooku X, die Herausforderungen im Design Leadership. Er betont, wie mangelnde Fachkompetenz und fehlende Diversität in Führungspositionen die strategische Ausrichtung und Innovationskraft von Designteams beeinträchtigen können. Zudem wird die Bedeutung von Geschlechtergleichheit in der Führungsebene hervorgehoben, um blinde Flecken zu vermeiden und vielfältige Perspektiven zu fördern.
Design in Transition: Teil 1 – Die Transformation der Rolle des Product Designers
In diesem Blogbeitrag analysiert Jan Pautsch, Director von Kooku X, die Transformation der Rolle des Product Designers in Zeiten wirtschaftlicher Veränderungen und technologischer Fortschritte wie generativer KI. Er betont die wachsende Bedeutung von strategischem Denken, Geschäftsverständnis und der engen Zusammenarbeit zwischen Designern, Produktmanagern und Entwicklern. Zudem wird die Rolle des Design Engineers hervorgehoben, der als Bindeglied zwischen Design und Entwicklung fungiert, um effizientere Prozesse zu ermöglichen.
Product Design Recruiting - Aktuelle Herausforderungen in der Besetzung von offenen Vakanzen
Es gibt es in der heutigen Arbeitswelt eine Reihe von aktuellen Herausforderungen im Product Design Recruiting, die es für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen schwieriger machen, talentierte Product Designer zu finden und zu halten. In diesem Artikel untersuchen wir einige der aktuellen Herausforderungen und schlagen mögliche Lösungen vor. Product Design Recruiting Herausforderung 1: Mangel an Fachkräften Eine […]
