Kooku als Top-Personalberater 2026 ausgezeichnet: Volle Punktzahl im brand eins / Statista Ranking
Kooku als Top-Personalberater 2026 ausgezeichnet: Volle Punktzahl im brand eins / Statista Ranking Wir haben eine Meldung, auf die wir stolz sind. Kooku Recruiting GmbH gehört zu den besten Personalberatern Deutschlands 2026. Im erstmals durchgeführten brand eins / Statista Ranking Die besten Personalberater des Jahres 2026 hat Kooku in der Kategorie Professional Search die volle […]
Der Kooku Employer Branding Score: Warum wir jedes 7. Recruiting-Mandat ablehnen
Der Kooku Employer Branding Score: Warum wir jedes 7. Recruiting-Mandat ablehnen Von Mathias Mengel, CEO Kooku Recruiting GmbH | 12. März 2026 | Lesedauer: ca. 10 Minuten Rund 15 % aller Anfragen, die uns erreichen, nehmen wir nicht sofort an. Nicht, weil wir keine Kapazität hätten. Sondern weil wir wissen, dass ein Recruiting-Mandat unter bestimmten […]
Recruiting für Banken: Warum Interim-Recruiter erfolgreicher sind als klassische Headhunter
Banking-Recruitment muss nicht frustrierend sein. Trotz hoher Arbeitgebertreue, regionaler Verwurzelung und begrenzten Gehaltsspielräumen lassen sich auch in der Finanzbranche qualifizierte Fachkräfte gewinnen – wenn Sie die richtigen Methoden kennen. Die VR-Bank Rhein-Neckar beauftragte Kooku Recruiting mit 12 Positionen. Darunter waren Herausforderungen wie Immobiliengutachter (extrem kleiner Kandidatenpool), Filialleitungen in kleineren Standorten (Regionalitäts-Problem) und Compliance-Positionen (lange Kündigungsfristen). […]
Recruiting Trends 2024: Wie Unternehmen Talente in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt gewinnen
Willkommen in der Welt des Recruitings 2024, einem sich ständig verändernden Bereich, der sowohl für Arbeitgeber als auch für Bewerber spannend bleibt. Inmitten neuer Technologien und veränderter Arbeitsmarktbedingungen bleiben einige Evergreen Recruiting Trends bestehen. Diese bewährten Strategien, wie die Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke und das Schaffen einer positiven Kandidatenerfahrung, sind nach wie vor entscheidend für […]
Freelance Recruiter - wie finde ich den passenden Recruiter?
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten dramatisch verändert, und mit ihr auch die Art und Weise, wie wir talentierte Mitarbeiter finden und einstellen. Eine der bedeutendsten Veränderungen war der Anstieg der freiberuflichen Arbeit. Damit wird eine neue Art von Recruiter geschaffen: der Freelance Recruiter. Was ist ein Freelance Recruiter? Ein Freelance Recruiter ist […]
Mit Freelance Recruitern offene Stellen effektiv und schnell besetzen
Du versuchst schon lange, deine Stelle zu besetzen, hast aber keine geeigneten Bewerber und Bewerberinnen für die Besetzung oder selbst nicht genug Ressourcen, um dich ausreichend um die Besetzung der Stelle zu kümmern? In diesen Fällen eignet sich ein Freelance Recruiter oder Recruiterin, der/die deine HR-Abteilung extern für eine begrenzte Zeit unterstützt und für die […]
Interim Recruiter – eine gute Alternative zu Headhuntern
Wer im Personalbereich arbeitet, kennt sie: Personalberaterinnen und Personalberater bzw. Headhunterinnen und Headhunter. Anrufe zu ungünstigen Zeiten, anonyme Bewerberprofile und englische Telefonnummern. Da sich die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalberatungen meist in diesen wenigen Punkten erschöpft, stellen wir hier kurz und knackig dar, was es mit diesem Service auf sich hat, und geben einen […]
Interim Recruiter: mehr als ein Lückenfüller
Die Monate April und Mai bringen normalerweise nicht nur gutes Wetter, sondern auch einen Aufschwung auf dem Arbeitsmarkt mit sich. Doch aufgrund der Folgen der Coronakrise ist dies in diesem Jahr nicht der Fall. Stattdessen sind im Vergleich zum Vorjahr über eine halbe Millionen Menschen mehr arbeitslos. Im Umkehrschluss bedeutet dies aber auch: Es kommt […]
New Work in Krisenzeiten: Praxistipps für das Homeoffice und flexible Unterstützung durch Interim Recruiting
Der Corona Virus ist eine Herausforderung für uns alle und auch für Unternehmen eine neuartige Situation. Während die Gesundheitsbranche und die Geschäfte für den täglichen Bedarf kaum mit der Arbeit hinterherkommen, leiden viele weitere Branchen unter den aktuellen Einschränkungen. Viele Unternehmen mussten schnell reagieren und New Work Prozesse wie Homeoffice Angebote für ihre Mitarbeiter ad […]
Personalberater, Personalvermittler, Headhunting, Direct Search, RPO und Interim Recruiting - Was steckt eigentlich hinter den Begriffen?
Viele Begriffe, wie der des Personalberaters, haben sich heutzutage in ihrer Bedeutung verändert, werden anders genutzt oder die allgemeine Akzeptanz der Begriffe hat sich stark verändert. Das kann sehr verwirrend sein, wenn man sich bei der Personalgewinnung für einen Recruiting-Dienstleister entscheiden möchte. Wir wollen deshalb einmal näher auf die einzelnen Begriffe eingehen und einen kurzen […]
