Personalvermittlung Berlin: Warum 95% der Recruiting-Agenturen Ihre Zeit verschwenden
Das eigentliche Problem ist nicht der Kandidatenmarkt, sondern die Wahl der falschen Agentur. 95 % aller Personalvermittlungen in Berlin verschwenden Zeit, weil sie jeden Auftrag annehmen, ohne die Erfolgschancen realistisch einzuschätzen. Wir drehen den Prozess um: Erst eine datengetriebene Markt- und KPI-Analyse, dann die Zusage. So stellen wir sicher, dass Projekte auch wirklich besetzbar sind […]
Recruiting Services: Welche Art der externen Unterstützung macht für mich Sinn?
Wenn Unternehmen auf der Suche nach neuen Talenten sind, stehen sie oft vor der Herausforderung, den richtigen Rekrutierungsansatz zu wählen. Die Wahl des richtigen Services kann maßgeblich beeinflussen, wie schnell und effektiv eine offene Stelle besetzt wird. Um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern, bietet Kooku drei verschiedene Rekrutierungsservices an: Recruiting on Demand (ROD), Headhunter und […]
Recruiting KPI ’s🎯 Diese 7 Kennzahlen solltest Du kennen
Recruiting ist heute stärker denn je datengetrieben. Recruiting KPI’s (Key Performance Indicators im Recruiting) helfen dir, die Effektivität und Effizienz deiner Personalbeschaffung messbar zu machen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Inhalt Warum sind Recruiting KPI’s entscheidend? Recruiting KPI’s geben dir wertvolle Einblicke in den Erfolg deiner Recruiting-Maßnahmen. Sie beantworten zentrale Fragen wie: Wie effizient läuft […]
