Recruiting Insider
Recruiting-Impulse für den Mittelstand. Einmal im Monat.
Tools, Methoden und Marktbeobachtungen aus 250+ Mandaten in Tech, SaaS, Finance und Industrie. Für alle, die im Mittelstand Recruiting verantworten - vom HR-Team bis zur Geschäftsführung.
Was ihr im Newsletter findet
Marktbewegungen, eingeordnet
Aktuelle Studien, regulatorische Entwicklungen und Marktveränderungen, eingeordnet aus unserer Perspektive. Nicht als neutrale Wiedergabe, sondern mit klarer Bewertung, was für euer Recruiting relevant ist und was nicht.
Praxis aus unseren Mandaten
Methoden und Hebel, die wir gerade in laufenden Recruiting-Projekten erfolgreich einsetzen. Von Active Sourcing über KI-gestützte Prozesse bis zu strukturierten Briefings - übertragbar auf eure eigene Recruiting-Prozesse
Tools und Entscheidungshilfen
Konkrete Hilfsmittel für anstehende Recruiting-Entscheidungen: Vakanzkostenrechner, Funnel-Diagnosen, Modellvergleiche zwischen Inhouse und externer Unterstützung. Ergänzt durch Interviews und Standpunkte aus dem Mittelstand.
Geschrieben vom Kooku-Team, aktuell vor allem von Michael Budzowski
Aktuell wird der Recruiting Insider von Michael Oliver Budzowski gepflegt, Director Strategic Sales & Partnerships bei Kooku Recruiting Partners. Seit über zehn Jahren begleitet er Geschäftsführer und HR-Verantwortliche im DACH-Mittelstand durch komplexe Recruiting-Entscheidungen.
Beiträge von Mathias Mengel (CEO) kommen bei strategischen Themen dazu, ergänzt durch Stimmen von unserem gesamten Recruiting-Team.
Woraus dieser Newsletter schöpft
Jede Ausgabe entsteht aus dem, was wir in unseren laufenden Mandaten sehen. Keine Theorie aus Webinaren, keine Trends aus LinkedIn-Threads.
