Unsere Erfolgs-Geschichten
Erfahren Sie, wie wir Unternehmen geholfen haben, schnell und nachhaltig offene Stellen zu besetzen und ganz nebenbei ihr Recruiting optimiert und die Cost-per-Hire reduziert haben.
Die Case Studies bieten erste Einblicke in unsere Arbeit anhand von echten Erfahrungsberichten unserer bestehenden Kunden.
„Dank Kooku wurden unsere HR Business Partner entlastet. Zusätzlich konnten wir als Unternehmen von dem spezifischen Expertenwissen, das Kooku in unser Team eingebracht hat, profitieren, wodurch bereits viele Prozesse optimiert wurden. Ein gutes Beispiel ist hierbei die Verbesserung der Candidate Experience.“
Head of HR - Neptune Energy
„Die Zusammenarbeit mit Kooku war uns in einer intensiven Personalbesetzungsphase eine große Hilfe. Wir sind sehr zufrieden mit den erzielten Ergebnissen und der unkomplizierten und professionellen Zusammenarbeit. Die Unterstützung durch das Interimrecruiting hat unser Team spürbar entlastet. Auch menschlich hat es sehr gut gepasst. Wir können uns jederzeit wieder eine Zusammenarbeit vorstellen.“
Leiterin Recruiting & Employer Branding - Gasag
„Ein herzliches Dankeschön an Kooku für den tollen Job und die Erfolge bei den Stellenbesetzungen, die mit sehr hoher Qualität im gesamten -sehr effizienten- Recruiting Prozess erfolgt sind. Gerade die durchgeführte Vorqualifizierung und Selektion der Kandidatinnen und Kandidaten war ein entscheidender Schlüssel – super gemacht! Die Zusammenarbeit war jederzeit hervorragend.“
Abteilungsleiter IT-Anwendungsentwicklung - SDK
„Gemeinsam mit Kooku konnten wir das Sales Team vollständig besetzen. Unsere neuen Kollegen haben sich gut eingefunden – und auch schon weiterentwickelt. Danke noch einmal für die tolle Arbeit und zwei wertvolle Teammitglieder!“
Vice President of Growth - Aedifion
„IT-Stellen im öffentlichen Bereich sind extrem schwer zu besetzen - außer mit Kooku! Die Geschwindigkeit, euer super strukturiertes Vorgehen und das schnelle Verständnis für die gewünschten Rollen waren wirklich beeindruckend. Dank eurer Expertise haben wir Fachkräfte mit perfekt passenden Fähigkeiten gefunden, die obendrein auch super ins Team passen. Die Zusammenarbeit war professionell, angenehm und partnerschaftlich. Von mir aus eine klare Empfehlung an alle Kollegen und an euch vielen Dank für die herausragende Arbeit!“
Leiter Arbeitsbereich IT/ Zentrale EDV - LifBi
„Durch Kooku haben wir persönlich und fachlich ideale Kandidaten gefunden, ohne zusätzliche Kapazitäten im Unternehmen zu binden. Personal Fit ist für uns ein wichtiges Kriterium, was durch die offene und persönliche Betreuung seitens Kooku super umgesetzt werden konnte.“
Founder & CEO - Moodja
„Die Zusammenarbeit mit Kooku war gut organisiert und vertrauensvoll. Die Expertise des Kooku Teams half uns, über das initiale Briefing hinaus Schwächen in unserem Employer Branding und der Kandidatenansprache zu identifizieren und zu beheben. Dadurch konnten wir mehr gute Kandidaten für uns begeistern und unsere Besetzungsquote deutlich steigern.“
Head of Digital Retail Solutions - Thalia
„Mit Kooku haben wir nach langer Suche endlich einen tollen und professionellen Partner für das Recruiting gefunden. Hier stimmt der Dienstleistungsgedanke, der Prozess ist großartig und die Zusammenarbeit absolut lohnenswert.“
Geschäftsführer - askDANTE
„Ich kann Kooku als Partner für Recruiting & HR-Themen uneingeschränkt empfehlen und arbeite mit dem Team schon seit mehreren Jahren in unterschiedlichen Konstellationen erfolgreich zusammen.“
Co-CEO / Geschäftsführer - arztkonsultation
„Der Recruitment-Prozess war zielstrebig und auch flexibel anpassbar anhand von Beobachtungen, die wir im Ablauf gemacht haben. Gut gefallen hat uns auch die Verwendung von Musterprofilen, noch vor der Kandidatenansprache, zum Abgleich zwischen Kooku und uns.“
Head of Finance & Controlling, Authorized Officer - Holoeye
„Die Zusammenarbeit mit Kooku war die perfekte Mischung aus strategischer Weitsicht und operativer Umsetzung. Besonders beeindruckt hat uns die Balance zwischen Automatisierung und persönlichem Touch in der Candidate Experience. KI-gestützte Tools wie die automatisierte Auswertung von Coding Challenges haben unsere administrativen Aufwände deutlich reduziert – bei gleichzeitiger Qualitätssicherung durch den Faktor Mensch. Scorecards ermöglichten eine standardisierte Vergleichbarkeit der Kandidaten und trugen zur objektiven Entscheidungsfindung bei. Insgesamt war das Projekt eine echte Hilfestellung für unser Wachstum – inklusive der Dashboards, um jederzeit den Überblick zu behalten.“
Senior HR Managerin - Noxtua AG
„Mit Kooku haben wir unseren Recruiting-Partner der Wahl gefunden. In den vergangenen Monaten konnten wir gemeinsam über 20 hochspezialisierte Rollen – von Softwareentwicklern über Product Owner bis hin zu Software Consultants, Test Engineers und KI-Developern – erfolgreich besetzen.
Was uns besonders beeindruckt: die zielgerichtete Arbeitsweise, das tiefe Verständnis für unsere Branche sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit, die weit über das übliche Dienstleisterverhältnis hinausgeht. Kooku denkt mit, steuert proaktiv und liefert konstant starke Kandidatenprofile.
Dank dieser Partnerschaft konnten wir unser Wachstum nachhaltig sichern. Eine uneingeschränkte Weiterempfehlung – und für uns ein langfristiger Recruiting-Partner, den wir nicht mehr missen möchten.“
Personalleiter – GIPmbH
Lassen Sie uns doch auch mal sprechen.
Einfach und unverbindlich!
Mathias Mengel
Geschäftsführer der Kooku Recruiting GmbH
Mathias führt die Kooku Recruiting Partners mit einem klaren Fokus auf innovative, nachhaltige Recruiting-Lösungen.
Gemeinsam mit erfahrenen Interim-Recruitern und Beratern unterstützt er Unternehmen bei der gezielten Besetzung offener Positionen und bei der Optimierung ihrer Recruiting-Strategien – individuell, fair und transparent.
