Kooku Recruiting Partners - Unser Team

Die Full-Service Recruiting-Spezialisten für Interim RecruitingRecruitment on Demand & Recruitment Beratung.

Wir helfen Unternehmen dabei, schnell und gesund zu wachsen!

 

Unsere Mission: Kooku möchte eine Arbeitswelt schaffen, die für alle Menschen lebenswert ist. Dafür gehen wir die Extra-Meile – ohne Umwege.

Wir sind die erste Anlaufstelle für unsere Partner, wenn es darum geht, passende Kandidaten zu gewinnen, zu halten und deren Unternehmenskultur positiv zu entwickeln.

Wir lieben, was wir tun - und wir sind stolz auf unser Team!

Mathias Mengel

Founder & CEO

Mathias Mengel ist der Kopf hinter Kooku Recruiting Partners. Als Spezialist für Recruiting-Themen mit dem Interessenschwerpunkt IT ist er der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Themen Recruiting-Prozesse und Digitalisierung im Unternehmen. Als Early Adopter ist er immer offen für den Austausch zu aktuellen Trends in diesen Bereichen und sorgt dafür, dass die Prozesse bei Kooku auch während des weiteren Unternehmens-wachstums schlank und effizient bleiben.

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Josefine Loewe

COO

Josefine hat nach ihrem Psychologie-Studium eine klassische Recruiting-Karriere bei mehreren namenhaften Unternehmen durchlaufen. Heute schlägt ihr Herz für die perfekte Passung zwischen unseren Kunden und Kooku Recruiting Consultants. Ihre Mission ist es, langfristige und erfolgreiche Beziehungen zu unseren Partnern aufzubauen. Um dies zu erreichen, ist ihr eine hohe Qualität und Innovation unserer Services besonders wichtig.

Jan Pautsch

Jan Pautsch

Director - Kooku X

Jan ist auf Expert Search in der Product-, Design- und Innovationsbranche spezialisiert. Er kombiniert netzwerkbasiertes Headhunting mit datengetriebenem Recruiting und umfassender Prozessberatung. Vor seinem Engagement bei Kooku Recruiting Partners leitete er erfolgreich den deutschen Standort einer globalen Talentberatung. Mit langjähriger Führungserfahrung in der deutschen Digitallandschaft legt er besonderen Wert auf persönliche Beziehungen in einer sich ständig wandelnden Recruiting-Landschaft.

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Martin Firlus

Business Unit Lead - Tech Recruiting

Martin bringt mehr als zehn Jahre Erfahrung im Tech- und Non-Tech-Recruiting mithat bereits internationale Recruiting Teams aufgebaut sowie geleitetist MCSA BI Reporting zertifiziert und unterstützt uns intern im Bereich DatEngineering, Analytics und Reporting (Business– Recruiting & HR– Daten). 

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Christin Biermayer

Business Unit Lead - SMB Recruiting

Christin zeichnet sich durch ihre Vielseitigkeit und Neugier aus. Durch ihre Ausbildung im Systemischen Coaching legt sie bei Kunden besonderen Wert auf Veränderung und Wachstum. Als leidenschaftliche Team & Project Lead mit Expertise im Recruiting, Coaching, Marketing und Customer Care setzt sie dabei auf Authentizität, Kreativität und Hands-on-Mentalität.

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Jan Slizarski

Senior Recruiting Operations Specialist

Jan hat einen Hintergrund in der Wirtschaftsinformatik und mehr als 5 Jahre Erfahrung im Tech- und Non-Tech-Recruiting für kleine Startups bis hin zu Konzernkunden. Er verfügt über solide technische Kenntnisse und Prozesserfahrung bei der Einrichtung und Verwaltung verschiedener Bewerbermanagementsysteme.

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Nina Alpers

Senior Recruiting Consultant

Nina unterstützt das Kooku Business Recruiting Team remote von Kick-Off bis Hire in RoD- und Interim Projekten. Durch langjährige Vertriebs- und Personalerfahrung in der Finanzbranche und Leidenschaft für Mensch und Kultur, gestaltet sie mit unseren Partnern gemeinsam die passende Recruiting-Strategie. Mit Freude, Feingespür und Überzeugungskraft stellt sie ideale Verbindungen her.

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Phil Pazurek

Recruiting Consultant

Phil hat Betriebswirtschaftslehre sowie Psychologie studiert und vereint sein interdisziplinäres Fachwissen in der Beratung seiner Kund:innen. Er bringt Erfahrung aus dem Inhouse-Talent Acquisition mit und war zudem auch als Dienstleister beratend im Bereich Personal tätig. Phil ist spezialisiert in den Bereichen: (Online-)Marketing & Sales, E-Commerce, Business Development & HR. Er bringt Kenntnisse aus der Eignungsdiagnostik mit und berät seit mehreren Jahren Individualpersonen in privaten und beruflichen Anliegen. Hinsichtlich des perfect fits liegt ihm folglich neben der fachlichen Eignung von Person, die zwischenmenschliche Komponente besonders am Herzen.

Mitarbeiterportrait_Philipp Frommer - Kooku Recruiting Partners

Philipp Frommer

Senior Manager Recruiting Operations

Philipp ist Personalberater von Kopf bis Fuß. Durch die Arbeit mit hunderten Unternehmen und Projektpartnern in den letzten Jahren hat er einen wichtigen Einblick darüber gewinnen können, welchen Herausforderungen Arbeitgeber gegenüberstehen und mit welchen Lösungen man eine starke, und nachhaltige Arbeitgebermarke in Zeiten akuten Personalmangels aufbaut.

Bei Kooku ist Philipp außerdem für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung effizienter und lösungsorientierter Recruitingprozesse verantwortlich.

Ingo Thomas

Ingo Thomas

Recruiting Specialist

Als Allround-Talent ist Ingo bei uns für EDV und internes Recruiting tätig. Neben seinem Spezialistentum im Active Sourcing entwickelt er neue Automatisierungsprozesse bei Kooku Recruiting Partners.

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Anika Lehmann

Recruiting Marketing Specialist

Anika ist Recruiting Marketing Specialist bei Kooku. Sie hat Business Administration mit der Vertiefung Marketing studiert und bringt Erfahrungen aus dem Onlinemarketing, insbesondere im SEA-Bereich mit. Anika genießt die Zusammenarbeit und den stetigen Austausch im Team und möchte Ihre Fähigkeiten nutzen, um Kooku bestmöglich zu unterstützen.

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Annika Andresen

Senior Recruiting Consultant

Annika bringt mehrjährige Erfahrung aus generalistischem HR-Management, Employer Branding und Tech-Recruiting mit. Ihre Passion ist es, Persönlichkeit, Interessenslagen und Wechselmotivation von Talenten zu erfassen und in passgenaue Kandidatenkommunikation umzusetzen. Mit Proaktivität, Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft stellt sie erfolgreich die Verbindung zu Top-Kandidaten her.

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Nadine Ehrhardt

Recruiting Specialist

Nadine bringt einen Hintergrund als Inhouse Recruiterin mit und konnte Erfahrungen in diversen Umfeldern sammeln, von Start-up bis Big Four. Ihr Fokus bei Kooku liegt insbesondere auf der Personalgewinnung für den Bereich der Erneuerbaren Energien und der Nachhaltigkeit. 

Lisa Nowosad

Lisa Nowosad

Recruiting Specialist

Lisa bringt als Recruiting Specialist ihre interkulturellen Kommunikations- und Menschenkenntnisse mit in das Team ein, die sie während ihrer Zeit als Flugbegleiterin und während ihres Psychologie-Studiums erworben hat. Ein respektvoller, transparenter Umgang mit und zwischen Kandidaten und Kunden ist ihr besonders wichtig, um eine lebenswerte Arbeitswelt mitzugestalten.

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Nicole Scheile

Business Development Associate

Nicole unterstützt das Team als Business Development Associate.  Durch ihr Management und Recht Studium hat sie Kenntnisse in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing, Controlling, Betriebswirtschaft und Recht erworben. Mit diesem Hintergrund ist es für sie wichtig, alles, was sie durch ihr Studium gelernt hat, an ihrem Arbeitsplatz einzubringen und ihr Team so effizient wie möglich zu unterstützen.

Sonja Ritt

Sonja Ritt

Recruiting Specialist

Sonja bringt als Recruiting Associate ihr umfangreiches Wissen aus ihrem abgeschlossenen Master in Wirtschaftspädagogik mit.

Durch praktische Erfahrung in verschiedensten HR-Bereichen, von in-house Recruiting hin zu globaler HR-Strategie und Learning & Development, bringt sie vielfältige und internationale Perspektiven in das Team ein. Beim Umgang mit Kandidaten und Kunden ist ihr Wertschätzung und ein Austausch auf Augenhöhe wichtig, um eine lebenswerte Arbeitswelt für alle zu schaffen.

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Franziska Stierstorfer

Senior Recruiting Consultant

Franziska ist unsere Expertin für maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen und strategische HR-Beratung. Mit langjähriger Erfahrung in der Personalbeschaffung unterstützt sie Unternehmen, die passenden Talente für Schlüsselpositionen zu finden und nachhaltige HR-Strategien zu entwickeln. Ob gezieltes Headhunting, Talententwicklung oder Optimierung von Recruiting-Prozessen – Franziska bietet professionelle Lösungen für jede Recruiting-Herausforderung. Mit ihrer interkulturellen Kompetenz und Sprachvielfalt betreut sie nationale und internationale Kunden gleichermaßen erfolgreich.

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Nina Mengel

People & Culture Manager

Nina hat ein Studium im Bereich Sozialpädagogik absolviert. Sie ist die gute Seele des Unternehmens und kümmert sich im People & Culture Bereich um alle Belange unserer Mitarbeiter:innen. Sie trägt damit maßgeblich zu unserer Mission bei, eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle lebenswert ist.

Daniela Arlt

Daniela Anker

Finance Manager

Daniela ist als Finance Manager bei Kooku tätig und die richtige Ansprechpartnerin rund um das Thema Buchhaltung. Sie bringt über 20 Jahre Erfahrung aus dem kaufmännischen Bereich und verschiedenen Branchen mit. Sie ist eine kaufm. Allrounderin und insbesondere durch ihre langjährige Zeit als Assistentin der Geschäftsführung bringt sie umfangreiches Fachwissen mit, dass sie gern bei Kooku einbringt. Ihr Schwerpunkt lag schon immer im Finanz- und Rechnungswesen, denn der analytische und zahlenaffine Teil von ihr liebt diese Arbeit. Sie legt besonders Wert auf gute Zusammenarbeit und ein freundliches Miteinander.

Mitarbeiterportrait - Khizar Hayat - Kooku Recruiting Partners

Khizar Hayat

Java Backend Developer

Mit Herz und Code Innovationen vorantreiben – ich bin ein engagiertes Mitglied des Kooku-Teams und konzentriere mich auf die IT-Entwicklung und das Dashr-Projekt. Mit einer Leidenschaft für Technologie und Kreativität bringe ich eine neue Perspektive und Begeisterung in jede Aufgabe ein, steigere den Wert des Unternehmens und bin immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Abenteuern.

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Vielleicht Dein Name?

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E-Mail: jobs@kooku.de

Tritt jetzt in den Kontakt mit uns und werde Teil unseres Teams aus professionellen Recruitern, denen nicht nur das Thema Interim Recruiting und Recruiting Beratung wichtig ist, sondern die auch Spaß an der gemeinsamen Arbeit haben. Unsere Mission ist es, eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle lebenswert ist – und damit fangen wir bei uns an! Überzeuge Dich selbst und sprich mit unserem Team. Schick uns Deine Vorstellung an: https://kooku.jobs.personio.de

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