Social Media Recruiting

Kandidatensuche schnell, effizient & zeitgemäß

Wir sprechen aktive & passive Kandidaten da an, wo sie sich aufhalten und füllen ihre Kandidatenpipeline mit qualifizierten Talenten: 

  • Mit zielgruppengerechter Ansprache

  • Durch erfahrene Recruiter/innen konzipierte Kampagne

  • Ohne zusätzlichen Aufwand von ihrer Seite

Warum Social Media Recruiting?

Im heutigen Arbeitnehmermarkt wird es immer schwieriger, geeignete und aktiv suchende Talente für ihre Stelle zu finden. Mit Social Media Recruiting erreichen sie alle Talente, einschließlich aktive, latente und passiv-suchende, genau dort, wo sie sich täglich aufhalten und können diese von ihrer Stelle überzeugen. Durch aussagekräftige Creatives und einen userfreundlichen und schnellen Bewerberfunnel können Sie ihre Kandidatenpipeline schnell und effizient auffüllen. 

Social Media Recruiting - Kooku Recruiting Partners
Wie wir in enger Zusammenarbeit mit Moodja den perfekten Kandidaten gefunden haben:

Geschäftsführer - Moodja

„Durch Kooku haben wir persönlich und fachlich ideale Kandidaten gefunden, ohne zusätzliche Kapazitäten im Unternehmen zu binden. Personal Fit ist fur uns ein wichtiges Kriterium, was durch die offene und persönliche Betreuung seitens Kooku super umgesetzt werden konnte.“

David Bender - Testmonial Vorlage (4)

Wir vereinen Social Media Marketing mit Recruiting – Vertrauen Sie den Experten! 

Unsere Kunden profitieren von langjähriger Expertise und einer persönlichen und individuellen Beratung. Wir übernehmen die gesamte Ansprache und Vorqualifizierung ihrer Kandidaten. Sie bekommen eine gefüllte Kandidatenpipeline und geeignete Kandidaten für ihre Stelle. 

Persönlich

Sie erhalten einen persönlichen Berater an ihre Seite, der stets für ihre Fragen zur Verfügung steht und sich mit ihren individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen auseinandersetzt.

Ganzheitlich

Wir übernehmen von Zielgruppenanalyse bis Vorqualifizierung ihrer Kandidaten jeden Step im Prozess.

Erfahren

Unsere Experten bringen Wissen aus Social-Media-Marketing und dem traditionellen Recruiting mit und können so den maximalen Erfolg sicherstellen.

Schnell

Wir können schon nach 10 Werktagen ihre Kampagne live schalten und die ersten Kandidaten für ihre Stelle generieren.

Wie können wir Sie aktuell im Recruiting unterstützen?
Josefine_Loewe

Josefine Loewe

Head of Customer Growth and Success

Josefine ist verantwortlich für das Wohlergehen unserer Kunden. Für Ihr Wachstum findet sie den besten Service, um effizient und effektiv auch Ihre offenen Stellen zu besetzen. Josis Mission ist es, unseren Kunden und Partnern bedarfsgerechten Wachstum zu ermöglichen und interne Recruiting-Teams zu entlasten. 

Für dieses Ziel ist ihr ein perfekter Match unserer Recruiter zu den individuellen Anforderungen unserer Kunden wichtig, um eine hohe Qualität unserer Services und langfristige Kundenbeziehungen zu gewährleisten. 

Finde einfach einen freien Termin in Josefines Kalender hier rechts oder tritt über folgende Wege mit ihr in den Kontakt:

Jetzt unkompliziert kennenlernen.

Sie wünschen sich weitere Beratung zum Thema Social Media Recruiting?

Nehmen Sie direkt telefonisch oder per E-mail Kontakt zu uns auf. Wir beraten Sie unverbindlich und geben Ihnen erste Tipps zu Ihrem Recruiting.