Interview-Training

Sie haben Ihre Karriereziele genau im Blick und sind bereits erfolgreich an Unternehmen herangetreten? Ein Kennenlerngespräch zeichnet sich ab oder es gibt sogar bereits einen konkreten Termin? Je näher dieser rückt, steigt die Anspannung und Nervosität. Um sich beim Interview auf Augenhöhe zu begegnen bedarf es eines Zusammenspieles aus Vorbereitung, Authentizität und Spontanität. Hierbei können wir Sie als Full-Service Recruiting Agentur umfassend unterstützen.

Durch zahlreiche Tätigkeiten bei Unternehmen vor Ort bringen wir im Interview-Training unsere Recruiting-Expertise voll ein und teilen sehr gern unsere Erfahrungswerte mit Ihnen. Dabei ist es unser Ziel, gemeinsam mit Ihnen ressourcenorientiert und inhaltlich an Ihrem Anliegen zu arbeiten.

Dabei können wir generalistisch oder mit Fokus auf einzelne Themen vorgehen.

Unser Leistungsumfang beinhaltet folgende Punkte:

• Evaluierung, Stellenangebot (wenn vorhanden) und Bewerberprofil
• Rollenspiel, als Methode zur Vorbereitung auf Schlüsselsituation
• Vorbereitung der Selbstpräsentation (Kompetenzanalyse)
• Sensibilisierung Körpersprache (Mimik, Gestik, Stimme)
• Umgang mit verschiedenen Fragetechniken
• Verhalten in Gehaltsverhandlungen
• Herangehensweise Gesprächsabschluss
• Austausch über Selbst- und Fremdwirkung
• Transformation des Erlebten in konkrete Handlungskompetenz

Sollte Ihr konkretes Anliegen keine Erwähnung finden, möchten wir Sie ermutigen uns zu kontaktieren. So können wir gemeinsam flexibel und individuell auf Ihre Bedürfnisse eingehen.